Une formation et des postes à pourvoir dans le secteur de l’énergie

normal;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none'><span
style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>Le SPEL (service
public de l’emploi local) du bassin d’emploi de Tarbes accompagne les actions
de promotion de l’emploi du territoire. Dans ce cadre, Pôle Emploi et l’IUT de
Tarbes ont pris l’initiative d’une action conjointe afin de favoriser l’emploi
dans le secteur de l’énergie sur le bassin tarbais.

normal;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none'><span
style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>L’IUT de Tarbes ouvre
le DUT GEII aux demandeurs d’emploi<span
style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>

normal;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none'><span
style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'> <span
style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>Pour la première
fois, l’IUT propose la possibilité d’intégrer la deuxième année de DUT Génie
Electrique et Informatique Industrielle (DUT GEI) sous contrat de
professionnalisation à des demandeurs d’emploi. Cette initiative cible des
demandeurs d’emploi bac+1 qui seront recrutés, à l’issue de leur formation,
sous CDI dans des grandes entreprises du domaine de l’énergie, partenaires du
projet : EDF et ERDF.

normal;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none'><span
style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'> 

Pour cette première
expérience, les recrutements vont être conduits à titre « expérimental ».

normal;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none'><span
style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'> 

normal;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none'><span
style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>La formation proposée
 : un parcours qualifiant avec CDI "à la clé"<span
style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>

normal;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none'><span
style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><span
style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>Cette formation
proposée aux demandeurs d’emploi est composée :

normal;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none'><span
style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'> 

normal;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none'><span
style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>-D’une"
préqualification remise à niveau" sur les matières scientifiques et
techniques pendant deux mois et demi grâce au dispositif « Préparation
opérationnelle à l’emploi » (POE) cofinancé par l’AGEFOS PME et Pôle Emploi.

normal;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none'><span
style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'> 

normal;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none'><span
style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>-De la signature d’un
contrat de professionnalisation (formation en alternance) financé par AGEFOS
PME dès le mois de juillet, pour préparer en deux ans la deuxième année du DUT
GEII.

normal;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none'><span
style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'> 

normal;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none'><span
style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>A l’issue du contrat
de professionnalisation : recrutement sous CDI dans l’entreprise d’accueil sous
réserve de satisfaire aux conditions de recrutement de l’entreprise.

normal;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none'><span
style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'> 

normal;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none'><span
style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>Les modalités pour
postuler :

normal;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none'><span
style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>Les demandeurs
d’emploi intéressés doivent se présenter à une réunion d’information sur ces
recrutements, le jeudi 21 février 2013 à 9h00, dans les locaux de l’IUT de
Tarbes avec CV et lettre de motivation. Ils auront une présentation :

normal;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none'><span
style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'> 

normal;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none'><span
style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>-Des étapes de
formation

normal;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none'><span
style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>-des entreprises

normal;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none'><span
style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>-des prérequis
demandés

normal;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none'><span
style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>-de leur futur statut

normal;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none'><span
style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>-de l’intérêt du
dispositif via la formation et le CDI à l’issue pour des grandes entreprises
nationales.

normal;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none'><span
style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>À l’issue de cette
présentation, les candidats, s’ils sont intéressés, passeront un entretien avec
l’IUT et Pôle Emploi pour une présélection.

normal;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none'><span
style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'> 

normal;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none'><span
style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>Les candidats
recherchés :

normal;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none'><span
style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>Demandeurs d’emploi
ayant un bac+ un ; domaine scientifique, technologique, secteurs industriels de
la production, ayant la motivation et les aptitudes pour reprendre des études.

normal;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none'><span
style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'> 

normal;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none'><span
style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>Les entreprises
d’accueil

normal;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none'><span
style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>EDF : le groupe EDF,
un des leaders sur le marché de l’énergie en Europe, est un énergéticien
intégré, présent sur l’ensemble des métiers : la production, le transport, la
distribution, le négoce et la vente d’énergies. Premier producteur
d’électricité en Europe, le groupe dispose en France de moyens de production
essentiellement nucléaires et hydrauliques fournissant à 96,5 % une électricité
sans émission de CO2.

normal;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none'><span
style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'> 

normal;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none'><span
style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>ERDF : Electricité
Réseau Distribution France, créée le 1er janvier 2008, filiale à 100 % du
groupe EDF, est le gestionnaire des réseaux de distribution d’électricité pour
95 % du territoire métropolitain. L’entreprise, qui emploie 35 000
salariés, assure l’exploitation, le développement et l’entretien de
1 300 000 km de lignes électriques au service de 35 millions de
clients. Elle réalise à ce titre de nombreuses interventions sur ce réseau
telles que les raccordements, les mises en service, les dépannages et les
changements de fournisseurs.

normal;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none'><span
style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'> 

normal;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none'><span
style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>Les postes à pourvoir
 :

normal;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none'><span
style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>-Chargé (e)
d’affaires et d’études :

normal;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none'><span
style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>Missions majeures :
prendre en charge les chantiers d’extension et de renouvellement des réseaux
électriques de A à Z, prévoir, organiser, orchestrer, toutes les actions des
différents intervenants, internes et externes, tout en respectant la
réglementation en vigueur et assurer la conformité technique des ouvrages.

normal;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none'><span
style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>-Technicien(ne) de
maintenance :

normal;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none'><span
style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>Missions majeures :
responsabilité et entretien des postes de transformation haute tension/moyenne
tension alimentant le réseau électrique pour les maintenir en condition
opérationnelle.

normal;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none'><span
style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>-Technicien d’exploitation
d’usines hydrauliques

normal;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none'><span
style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'> 

normal;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none'><span
style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>Les partenaires et
co-financeurs : la préfecture des Hautes-Pyrénées,l’AGEFOS PME et Pôle Emploi
co-financeurs, l’IUT, la Mission locale, Cap Emploi.

normal;mso-pagination:none;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none'><span
style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>