Enedis en Pyrénées et Landes accueille 20 nouveaux alternants

Marc Lotz, Directeur Régional Enedis, a rassemblé, le 1er septembre 2016, les 20 jeunes en contrat d’apprentissage et de professionnalisation au sein d’Enedis en Pyrénées et Landes (Pyrénées-Atlantiques, Hautes-Pyrénées et Landes) ainsi que leurs tuteurs.

Chaque année, Enedis en Pyrénées et Landes accueillent des jeunes en contrat d’apprentissage et de professionnalisation pour faire face à un fort besoin de renouvellement des compétences, conséquence de départs en retraite importants dans les prochaines années. Ils développent, au quotidien, leur savoir-faire en s’appuyant sur la compétence et la disponibilité de leurs collègues plus expérimentés et apportent également leur contribution dans la diffusion de la culture numérique au sein de l’entreprise.

En effet, l’alternance à Enedis permet aux jeunes de découvrir un métier, d’acquérir des compétences spécifiques et une première expérience professionnelle tout en passant leur diplôme, ce qui leur permettra de s’insérer plus facilement dans la vie active.

Ainsi, Enedis en Pyrénées et Landes accueille 20 jeunes, dont 7 filles, en contrat d’apprentissage et de professionnalisation à la rentrée 2016 qui seront formés aux métiers techniques et relation clientèle :

- 4 en Hautes-Pyrénées sur les sites d’Argelès-Gazost, Bagnères de Bigorre et Tarbes

- 14 en Pyrénées-Atlantiques sur les sites de Bayonne, Pau, Anglet, Oloron et Billère

- 2 dans les Landes sur les sites de Dax et Mont de Marsan

Enedis encourage l’accès des femmes aux métiers techniques, développe la mixité de l’emploi et des recrutements et encourage les parcours professionnels des femmes et leur formation.

Au total, 40 alternants sont en cours de formation au sein de la Direction Régionale d’Enedis en Pyrénées et Landes sur des diplômes de niveau CAP, BAC, BAC+2, BAC+5. Cette journée d’accueil est l’occasion de faire découvrir Enedis et ses valeurs aux nouveaux alternants ainsi que de leur permettre de se rencontrer.