Dans les Hautes‑Pyrénées, les entreprises affichent cette année encore des besoins de recrutement importants, avec plus de 8 500 postes annoncés. Derrière ce volume, une réalité contrastée : certains secteurs peinent à attirer, d’autres misent sur la formation interne ou sur de nouvelles méthodes pour élargir leur vivier de candidats. Industrie, services, hôtellerie‑restauration, BTP… chacun fait face à ses propres défis, mais tous partagent la même urgence : trouver les profils capables de répondre aux besoins du territoire. (...)






