Une liste paritaire et diversifiée
La composition de la liste respecte la parité, avec douze femmes et onze hommes plus deux remplaçants. Le renouvellement est significatif : environ 35 % des candidats sont nouveaux, issus de différents horizons professionnels et associatifs. L’âge moyen se situe autour de 45 ans, garantissant un équilibre entre expérience et dynamisme. La diversité des quartiers est également représentée, sans étiquette politique officielle, même si certains candidats sont proches de partis. L’accent est mis sur l’action municipale, au-delà des convictions personnelles.(...)




