La Région Occitanie mobilisée pour la formation et le recrutement de « Secrétaire de mairie ».

Alors que les mairies rurales éprouvent des difficultés à recruter une/une secrétaire de mairie, rouage incontournable dans l’organisation de la collectivité, la clôture de la première formation de « Secrétaire de mairie » avait lieu ce Jeudi à la Maison tarbaise de la Région . C’est une démarche GPEEC engagée sur le territoire par le CDG 65 et le CNFPT. Vu des âges vieillissants autour du métier de secrétaire de mairie, il était nécessaire de trouver une stratégie RH pour planifier leur remplacement et leur formation.

La Région Occitanie, dans le cadre d’un partenariat avec le CNFT, le CDG et Pôle Emploi, s’est engagée pour répondre à ce besoin en recrutement grâce à son dispositif ‘’Innov Emploi Recrutement’’ dont le but est d’organiser et de financer une action de formation ciblée, préalable à l’embauche de demandeurs d’emploi sur des contrats d’au moins six mois à l’issue de la formation.

Quinze collectivités se sont engagées dans le recrutement des 17 stagiaires admis à participer à cette formation organisée par le CNFPT.
Les stagiaires ont eu une formation de 28 jours et 11 jours de stage pratique.

Lors de la clôture de cette première formation la remise des attestations de formation s’est déroulée en présence de Philippe Baubay, conseiller régional, Denis Fégné pour le centre de gestion, Fanny Camboulives, directrice du CNFPT et Stéphanie Fagnole, chargée de mission à Pôle emploi.

Philippe Baubay a salué les stagiaires et souligné l’importance des secrétaires de mairie notamment dans les petites communes, « dans les petites mairies le ou la secrétaire est un peu le couteau Suisse, il fait pratiquement tout ».